一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度工作計(jì)劃、市場(chǎng)需求及公司戰(zhàn)略需求，制定公司研發(fā)方向中短期研發(fā)規(guī)劃；跟蹤了解國(guó)內(nèi)外新產(chǎn)品信息，對(duì)未來(lái)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析，提供研發(fā)方向；

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及改進(jìn)工藝技術(shù)，編寫(xiě)新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告、工藝規(guī)范；并負(fù)責(zé)現(xiàn)有規(guī)格材料及產(chǎn)品的維護(hù)與優(yōu)化等工作；

3、研究方向與我司技術(shù)研究方向相關(guān)。

二、任職資格

1、基本要求：具有博士學(xué)位或近期內(nèi)能夠獲得博士學(xué)位；金屬材料及鑄造專業(yè)、金屬材料相關(guān)專業(yè)，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的博士應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

2、勝任素質(zhì)：具備出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的書(shū)寫(xiě)能力和數(shù)據(jù)分析能力、領(lǐng)悟和執(zhí)行能力，工作積極進(jìn)取，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、其他：至少發(fā)布2篇sci論文；

三、待遇： 見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。